Hvordan avholder du styremøter?
Forberedelse til styremøte
Normalt er det daglig leder som forbereder saker som skal behandles i styret i samråd med styrets leder. Det vil si at daglig leder normalt står for det praktiske, men at styreleder har det overordnede ansvaret for at sakene faktisk blir tilstrekkelig forberedt. Det er viktig at styremedlemmene gis informasjon om de sakene som skal behandles i forkant av møtet slik at styremedlemmene gis anledning til å sette seg inn i saken før styremøtet.
📖 Les mer her.
🆕 Nå er det bare å lene seg tilbake mens AI-agenten fyller ut avtalen for deg! Trygt, smart og kvalitetssikret 🤝
Mer informasjon om hvordan du gjør dette med Lexolves AI-agent her.
Vi har også en mer generisk AI agent på landingssiden vår: https://lexolve.com/ som bruker norske juridiske kilder for mer nøyaktige svar, noe som også kan være nyttig. Husk at selv om juridiske kilder forbedrer nøyaktigheten, er det fortsatt en kunstig intelligens, og resultatet bør alltid verifiseres. Og det kan ikke betraktes som juridisk rådgivning.
Daglig leder tipser om styrearbeidet
Jeg skriver nesten alltid ferdig styreprotokollen på forhånd. Som regel snakker jeg mye i styremøtet, og det er krevende å føre protokoll samtidig. Om jeg på forhånd allerede har skrevet kort om alle sakene og forslag til vedtak, kan enten jeg, styreleder eller noen av styremedlemmene notere litt underveis, og gå gjennom protokollen etter møtet og justere det.
Skal styret vedtatt formelle selskapsendringer i møtet, bruker jeg Lexolve til skrive protokollen. Da får jeg riktige klausuler og ordlyden på vedtakene, og det vil gå raskt å forberede resten av prosessen om endringen må vedtas i Generalforsamling.
- Merete Nygaard, gründer og daglig leder Lexolve
Hva er forholdet mellom styret og generalforsamlingen?
Formelt sett er generalforsamlingen det overordnede organet i et selskap, men hvordan forholdet mellom styret og generalforsamlingen er i praksis varierer fra selskap til selskap.
📖 Les mer her.
Nedenfor er noen relaterte ressurser/maler: